
もう“怒鳴り声”を聞かずに済む
「また怒鳴ってる…」「誰が出る?」
そんな恐怖と気まずさに包まれる毎日。
AIさくらさんなら、電話やWeb・メール、店舗窓口などのお客さま対応の最前線に立ちます。どんなに高圧的なクレームでも、まずAIが受け止めます。
スタッフが直接出る必要は、もうありません。
みなさんの前にはいつもAIさくらさんがいますから、罵声でも、理不尽な要求でも、人が直接出る必要はありません。
ただし、内容によっては対応を責任者に報告。
責任者が「このケースはこう対応して」と指示を出せば、
さくらさんはその判断に従って最後まで冷静に応答します。
そして一度しつこいクレーマーを検知すれば、次からは毅然とシャットアウト。
“覚えて、備えて、跳ね返す”のが、さくらさんの会社の盾としての役割です。
スタッフは「お客さまが怖い」と怯える必要がなくなり、
本当にやるべき仕事に集中できるようになります。

実践に強い従業員に成長
「もしまたあの怖いお客さまが来たらどうしよう…」
そんな不安を抱えたまま毎日現場に出るスタッフ。
心の奥では「もう辞めたい」と思ってしまうことも。
AIさくらさんは、過去のリアルなクレーム事例を教材化。
スタッフはスキマ時間で実践的なロールプレイ研修を行えます。
AI相手だから何度失敗しても安心。
決して怒られることもなく、同僚や上司の目を気にせず何度でも挑戦できます。
さらに、お客さまからの暴言混じりの問い合わせ文面に対しても、AIが冷静な返信例を提案。
日常のやり取りそのものがトレーニング教材になります。
経験の浅いスタッフでも、本番で慌てず対応できるように。
「強さ」を精神論ではなく、“仕組み”で身につけられるのです。

従業員の心が折れる前に守る
カスハラの本当の怖さは、対応後に残る心の傷です。
「また同じ人からかかってきたら…」と考えるだけで怖くて眠れなくなることも。
AIさくらさんなら、スタッフとのやり取りからストレスの兆候を察知。セルフケアのヒントを返したり、必要に応じて相談窓口に誘導。
従業員は「会社が自分を守ってくれている」という安心感を持ち、
休職や離職を防ぎ、健やかに働き続けられるようになります。
株式会社ティファナ・ドットコム
東京本社
〒153-0044
東京都目黒区大橋2-22-7 村田ビル
5F・6F・7F・8F・10F
大阪営業所
〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アク
ア堂島フォンターナ3階
Copyright © tifana.com . All rights reserved.

もう“怒鳴り声”を聞かずに済む
「また怒鳴ってる…」「誰が出る?」
そんな恐怖と気まずさに包まれる毎日。
AIさくらさんなら、電話やWeb・メール、店舗窓口などのお客さま対応の最前線に立ちます。どんなに高圧的なクレームでも、まずAIが受け止めます。
スタッフが直接出る必要は、もうありません。
みなさんの前にはいつもAIさくらさんがいますから、罵声でも、理不尽な要求でも、人が直接出る必要はありません。
ただし、内容によっては対応を責任者に報告。
責任者が「このケースはこう対応して」と指示を出せば、
さくらさんはその判断に従って最後まで冷静に応答します。
そして一度しつこいクレーマーを検知すれば、次からは毅然とシャットアウト。
“覚えて、備えて、跳ね返す”のが、さくらさんの会社の盾としての役割です。
スタッフは「お客さまが怖い」と怯える必要がなくなり、
本当にやるべき仕事に集中できるようになります。

本番に強い従業員に教育
「もしまたあの怖いお客さまが来たらどうしよう…」
そんな不安を抱えたまま毎日現場に出るスタッフ。
心の奥では「もう辞めたい」と思ってしまうことも。
AIさくらさんは、過去のリアルなクレーム事例を教材化。
スタッフはスキマ時間で実践的なロールプレイ研修を行えます。
AI相手だから何度失敗しても安心。
決して怒られることもなく、同僚や上司の目を気にせず何度でも挑戦できます。
さらに、お客さまからの暴言混じりの問い合わせ文面に対しても、AIが冷静な返信例を提案。
日常のやり取りそのものがトレーニング教材になります。
経験の浅いスタッフでも、本番で慌てず対応できるように。
「強さ」を精神論ではなく、“仕組み”で身につけられるのです。

従業員の心が折れる前に守る
カスハラの本当の怖さは、対応後に残る心の傷です。
「また同じ人からかかってきたら…」と考えるだけで怖くて眠れなくなることも。
AIさくらさんなら、スタッフとのやり取りからストレスの兆候を察知。セルフケアのヒントを返したり、必要に応じて相談窓口に誘導。
従業員は「会社が自分を守ってくれている」という安心感を持ち、
休職や離職を防ぎ、健やかに働き続けられるようになります。
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「また怒鳴ってる…」「誰が出る?」
そんな恐怖と気まずさに包まれる毎日。
AIさくらさんなら、電話やWeb・メール、店舗窓口などのお客さま対応の最前線に立ちます。どんなに高圧的なクレームでも、まずAIが受け止めます。
スタッフが直接出る必要は、もうありません。
みなさんの前にはいつもAIさくらさんがいますから、罵声でも、理不尽な要求でも、人が直接出る必要はありません。
ただし、内容によっては対応を責任者に報告。
責任者が「このケースはこう対応して」と指示を出せば、
さくらさんはその判断に従って最後まで冷静に応答します。
そして一度しつこいクレーマーを検知すれば、次からは毅然とシャットアウト。
“覚えて、備えて、跳ね返す”のが、さくらさんの会社の盾としての役割です。
スタッフは「お客さまが怖い」と怯える必要がなくなり、
本当にやるべき仕事に集中できるようになります。


本番に強い従業員に教育
「もしまたあの怖いお客さまが来たらどうしよう…」
そんな不安を抱えたまま毎日現場に出るスタッフ。
心の奥では「もう辞めたい」と思ってしまうことも。
AIさくらさんは、過去のリアルなクレーム事例を教材化。
スタッフはスキマ時間で実践的なロールプレイ研修を行えます。
AI相手だから何度失敗しても安心。
決して怒られることもなく、同僚や上司の目を気にせず何度でも挑戦できます。
さらに、お客さまからの暴言混じりの問い合わせ文面に対しても、AIが冷静な返信例を提案。
日常のやり取りそのものがトレーニング教材になります。
経験の浅いスタッフでも、本番で慌てず対応できるように。
「強さ」を精神論ではなく、“仕組み”で身につけられるのです。
従業員の心が折れる前に守る
カスハラの本当の怖さは、対応後に残る心の傷です。
「また同じ人からかかってきたら…」と考えるだけで怖くて眠れなくなることも。
AIさくらさんなら、スタッフとのやり取りからストレスの兆候を察知。セルフケアのヒントを返したり、必要に応じて相談窓口に誘導。
従業員は「会社が自分を守ってくれている」という安心感を持ち、
休職や離職を防ぎ、健やかに働き続けられるようになります。

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