お問い合わせ
メンタルヘルス
さくらさん
デジタル庁のカタログに掲載！！
生成AI搭載
AIで心のサポート
離職・休職率を今の半分以下に！
導入実績の詳細を見る
＼ 大手企業・官公庁など、導入実績多数！／
導入企業の9割が効果を実感
人には言えないことも
AIには話せる
人事考課や相手の負担を考えると人には話しにくい…
でもAIになら気兼ねなく話せる
だからこそ心の不調を
察知しやすいのです
導入実績
24時間相談できる環境を整えてくれた
現場職の孤立や本音の見える化に
成功、休職や離職を未然に防止
セルフケアができたから教職員の心を守れた
教職員がいつでも
匿名で相談できる環境を整備
従業員の定着率が向上
労働意欲の低下を定量化し、
従業員満足度が20%向上
※その他、導入事例多数
他社での活用事例について詳しく知りたい方は、
ぜひ下記よりお問い合わせくださいませ。
個別相談・無料デモを見てみたい
メンタル不調による隠れた損失に
気づいていますか？
従業員のメンタルヘルスは、今や組織の生産性や持続的成長に直結する重要な経営課題です。
表面化しない「心のサイン」は、大きな経済的損失に繋がる可能性があります。
従来の対策では不十分。
求められるのは「専門性」と「深度」です。
一般的なストレスチェックや包括的すぎるHRツールでは、個々の課題に深く寄り添うことは困難です。
「メンタルヘルスさくらさん」は、AIによる早期発見から専門家ケアまで、一気通貫で質の高いサポートを提供します。
アナログ対応
包括的HRツール
一般的なストレスチェック
メンタルヘルスさくらさん
基本的な機能
人事管理メイン、メンタルは補足
年1回の形式診断のみ
日常会話から常時モニタリング
対応時間
業界別対応なし
業界別対応なし
業界特性に合わせた改善案
物品の登録時間
専門家連携なし
必要時のみ産業医案内
AI分析を専門家が直接活用
特徴の書き出し
AI分析はあるが深度が浅い
AI機能なし
会話と行動から兆候をリアルタイム検知
問い合わせ手段
表層的な分析
集計レポートのみ
部署別・傾向・改善提案まで提示
実現できることを詳しく見る
AIと専門家で実現する、
次世代のハイブリッドケア
「メンタルヘルスさくらさん」は、AIによる高精度なデータ分析と、経験豊富な専門家による人間的なケアを融合。
問題の早期発見から根本解決、そして組織全体の健康増進までをシームレスに支援します。
従業員データ分析
さくらさんAI分析
不調の早期発見
専門家によるケア
組織へのフィードバック
業界特有の課題に、
最適なソリューション
医療・製薬
命を守る現場だからこそ、心のケアも欠かせない
【さくらさんを選んだ理由】
・バーンアウトや感情疲労の兆候をAIが早期検知
・精神科医やカウンセラーと連携したケアが可能
・日常業務に影響しない自然なフォロー体制
職員のメンタル不調の早期発見率向上、バーンアウトによる離職率の低下、チームの安定稼働を実現
気づけなかった5つの兆候を、
さくらさんが見つけます
心の不調を防ぐ！
毎日の“ちょっとした違和感”をAIが見逃さない
・「つらい」「しんどい」などの発言からネガティブ傾向を検知
・日々の会話から感情の変化をAIがタイムライン化
・“フォローが必要な社員”をリストアップして早期対応
詳しく見る
内定辞退を防ぐ
AIがつなぐ、内定者との安心な関係
- 不安の言葉をAIが検知し、適切なフォローを通知
- 定期的な会話で内定者の安心感を維持
- 辞退理由を蓄積し、採用改善に活用
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退職リスクを予測
「なんとなく元気がない」を数字で捉える
- 発言量・ネガティブ発言数をもとに“疲弊度”を可視化
- 急な退職・長期休職のサインをAIが事前に検出
- 高リスク者をグラフで明示し、上司・人事へ共有
詳しく見る
ハラスメントを察知
“つらい”のサインは、日常会話に現れる
- 「怖い」「怒られた」などの発言をAIがピックアップ
- ネガティブ発言の増加傾向を分析し、人間関係の問題を可視化
- 声を上げにくい社員の“本音”も匿名対話で引き出す
詳しく見る
適切な人材配置
“この人にはこの場所が合う”をデータで判断
- 性格傾向やストレス耐性を会話から分析
- チーム適性や対人相性をもとに配置提案
- 配置ミスによる離職リスクを事前に防ぐ
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みんなの健康管理室の
方々と共同研究・開発しています
植田 尚樹 先生
資格
医学博士、精神保健指定医
精神科専門医
日本医師会認定産業医
多田 幸司 先生
資格
医学博士
精神保健指定医
精神科専門医
福良 洋一 先生
資格
医学博士
精神保健指定医
日本医師会認定産業医
AIで推進する健康経営
対話で育むウェルビーイング
健康経営をAIがサポート
「健康経営」は、企業の持続的な成長を支える重要な経営戦略です。
社員一人ひとりが活き活きと能力を発揮できる状態＝「ウェルビーイング」を高める取り組みが不可欠です。
「メンタルヘルスさくらさん」は、「不調の予防・早期発見」と「活力の向上」という健康経営の2つの側面を、AIとの対話を通してサポートします。
悩み相談だけじゃない
さくらさん」は、悩み相談だけでなく、日々のポジティブな対話も行います。
ポジティブ心理学に基づき、「今日うまくいったこと」や「感謝したこと」などをAIと振り返ることで、社員が自身の強みや価値に気づき、自己肯定感や仕事への意欲（エンゲージメント）を高めます。
組織の活性化（生産性・エンゲージメント向上）
社員のウェルビーイングが高まることで、組織全体の活力と生産性が向上します。
人材の確保と定着（離職率低下・採用力強化） 「社員の健康を本気で考える企業」としての姿勢が伝わり、優秀な人材の定着と採用力強化に直結します。
「健康経営優良法人」認定取得への貢献 メンタルヘルス対策とウェルビーイング向上の両方の施策を実施することで、「健康経営優良法人」の認定取得にも具体的に貢献します。
メンタルヘルスニュース
よくある質問
メンタルヘルスさくらさんのお問い合わせ
お客様が登録・チューニング作業を一切することなく利用できる超高性能AI企業の成長に合わせて独自カスタマイズ可能で、DX推進を目指す多くの企業が採用しています
お問い合わせ
AIさくらさんシリーズの紹介
AIさくらさんシリーズは、DX実現に必要なサービスを取り揃えています。
Web制作25年以上のノウハウや経験を学習したAIが自己学習するため、お客様による学習・チューニングをすることなく稼働できます。
企業の成長に伴う業務フローの変化に合わせて独自カスタマイズも可能です。
AIチャットボット
さくらさん
多くの大手企業が導入している
最新AIチャットボット
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社内問い合わせ
さくらさん
自社従業員からの問い合わせ対応に
特化したAIチャットボット
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アバター接客
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2016年から運用
国内導入実績No.1のアバター接客
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AI電話対応
さくらさん
企業のお問い合わせ電話対応を
AIが代行
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落とし物管理
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AIが人に代わって
落とし物問い合わせ対応
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メンタルヘルス
さくらさん
AIが従業員の心をケアし
離職率を低減
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面接サポート
さくらさん
AIが面接やオーディション、
評価をサポート
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日程調整
さくらさん
商談・会議など参加者との
スケジュール調整をAIが代行
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受付
さくらさん
AIが人間の代わりに
受付対応を担当
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カスハラ対策
さくらさん
カスタマーハラスメント（クレーム）
対応をAIでサポート
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稟議決裁
さくらさん
すべての申請や承認プロセスを
オンライン化
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マイナンバー
さくらさん
AIとマイナンバーで、
待ち時間ゼロの窓口サービス
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おでかけモビ
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AIが旅行者のスケジュールを
リアルタイム調整
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Web改善
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AIがWebを分析し自動改善
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営業
さくらさん
AIが営業を代行し、
驚異的な成果を達成します！
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AIエージェント
さくらさん
あなたの業務に合ったAI活用を
一緒に考え、実行。
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見守り
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遠く離れた大切な方の心に寄り添い、
見えない変化を発見する見守りサポート
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クリニック
さくらさん
AIがクリニックの“電話番”に
予約登録・キャンセルもぜんぶおまかせ
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AIさくらさんとは？
「AIさくらさん」は持ち前のAIの能力を活かして、24時間365日さまざまな企業で働いています。
駅や商業施設など、さまざまな場所に私はいます。いろいろな場面で皆さんの役に立てると嬉しいです。
株式会社ティファナ・ドットコム
東京本社
〒153-0044
東京都目黒区大橋2-22-7 村田ビル
5F・6F・7F・8F・10F
大阪営業所
〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アク
ア堂島フォンターナ3階
Copyright © tifana.com . All rights reserved.
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メンタル不調がもたらす隠れた損失に
気づいていますか？
従業員のメンタルヘルスは、今や組織の生産性や持続的成長に直結する重要な経営課題です。
表面化しない「心のサイン」は、大きな経済的損失に繋がる可能性があります。
1.5兆円
メンタル不調による経済的損失 (年間)
50%以上
強いストレスを
感じる労働者の割合
2.5倍
健康リスクによる
離職・休職コスト
従来の対策では不十分。
求められるのは「専門性」と「深度」です。
一般的なストレスチェックや包括的すぎるHRツールでは、個々の課題に深く寄り添うことは困難です。
「メンタルヘルスさくらさん」は、AIによる早期発見から専門家ケアまで、一気通貫で質の高いサポートを提供します。
アナログ対応
包括的HRツール
一般的なストレスチェック
メンタルヘルスさくらさん
特徴の書き出し
AI分析はあるが深度が浅い
AI機能なし
会話と行動から兆候をリアルタイム検知
基本的な機能
人事管理メイン、メンタルは補足
年1回の形式診断のみ
日常会話から常時モニタリング
問い合わせ手段
表層的な分析
集計レポートのみ
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物品の登録時間
数分から数十分
平日・日中の営業時間限定
30秒で登録完了
対応時間
業界別対応なし
業界別対応なし
業界特性に合わせた改善案
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AIと専門家で実現する、次世代のハイブリッドケア
「メンタルヘルスさくらさん」は、AIによる高精度なデータ分析と、経験豊富な専門家による人間的なケアを融合。
問題の早期発見から根本解決、そして組織全体の健康増進までをシームレスに支援します。
従業員データ分析
さくらさんAI分析
不調の早期発見
専門家によるケア
組織へのフィードバック
業界特有の課題に、最適なソリューション
すでに全国の自治体・企業の現場に導入されています
24時間相談できる環境を整えてくれた
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セルフケアができたから教職員の心を守れた
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気づけなかった5つの兆候を、さくらさんが見つけます
心の不調を防ぐ！
毎日の“ちょっとした違和感”をAIが見逃さない
・「つらい」「しんどい」などの発言からネガティブ傾向を検知
・日々の会話から感情の変化をAIがタイムライン化
・“フォローが必要な社員”をリストアップして早期対応
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内定辞退を防ぐ
AIがつなぐ、内定者との安心な関係
- 不安の言葉をAIが検知し、適切なフォローを通知
- 定期的な会話で内定者の安心感を維持
- 辞退理由を蓄積し、採用改善に活用
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退職リスクを予測
「なんとなく元気がない」を数字で捉える
- 発言量・ネガティブ発言数をもとに“疲弊度”を可視化
- 急な退職・長期休職のサインをAIが事前に検出
- 高リスク者をグラフで明示し、上司・人事へ共有
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ハラスメントを察知
“つらい”のサインは、日常会話に現れる
- 「怖い」「怒られた」などの発言をAIがピックアップ
- ネガティブ発言の増加傾向を分析し、人間関係の問題を可視化
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適切な人材配置
“この人にはこの場所が合う”をデータで判断
- 性格傾向やストレス耐性を会話から分析
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みんなの健康管理室の
方々と共同研究・開発しています
植田 尚樹 先生
資格
医学博士、精神保健指定医
精神科専門医
日本医師会認定産業医
多田 幸司 先生
資格
医学博士
精神保健指定医
精神科専門医
福良 洋一 先生
資格
医学博士
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日本医師会認定産業医
AIで推進する健康経営
対話で育むウェルビーイング
健康経営をAIがサポート
「健康経営」は、企業の持続的な成長を支える重要な経営戦略です。
社員一人ひとりが活き活きと能力を発揮できる状態＝「ウェルビーイング」を高める取り組みが不可欠です。
「メンタルヘルスさくらさん」は、「不調の予防・早期発見」と「活力の向上」という健康経営の2つの側面を、AIとの対話を通してサポートします。
悩み相談だけじゃない
さくらさん」は、悩み相談だけでなく、日々のポジティブな対話も行います。
ポジティブ心理学に基づき、「今日うまくいったこと」や「感謝したこと」などをAIと振り返ることで、社員が自身の強みや価値に気づき、自己肯定感や仕事への意欲（エンゲージメント）を高めます。
組織の活性化（生産性・エンゲージメント向上）
社員のウェルビーイングが高まることで、組織全体の活力と生産性が向上します。
人材の確保と定着（離職率低下・採用力強化） 「社員の健康を本気で考える企業」としての姿勢が伝わり、優秀な人材の定着と採用力強化に直結します。
「健康経営優良法人」認定取得への貢献 メンタルヘルス対策とウェルビーイング向上の両方の施策を実施することで、「健康経営優良法人」の認定取得にも具体的に貢献します。
メンタルヘルスニュース
よくある質問
メンタルヘルスさくらさんのお問い合わせ
お客様が登録・チューニング作業を一切することなく利用できる超高性能AI企業の成長に合わせて独自カスタマイズ可能で、DX推進を目指す多くの企業が採用しています
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AIさくらさんシリーズの紹介
AIさくらさんシリーズは、DX実現に必要なサービスを取り揃えています。
Web制作25年以上のノウハウや経験を学習したAIが自己学習するため、
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AIチャットボット
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多くの大手企業が導入している
最新AIチャットボット
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社内問い合わせ
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自社従業員からの問い合わせ対応に
特化したAIチャットボット
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アバター接客
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2016年から運用
国内導入実績No.1のアバター接客
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AI電話対応
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企業のお問い合わせ電話対応を
AIが代行
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落とし物管理
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メンタルヘルス
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AIが従業員の心をケアし
離職率を低減
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面接サポート
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AIが面接やオーディション、
評価をサポート
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日程調整
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商談・会議など参加者との
スケジュール調整をAIが代行
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受付
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AIが人間の代わりに
受付対応を担当
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カスハラ対策
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カスタマーハラスメント（クレーム）
対応をAIでサポート
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稟議決裁
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AIが営業を代行し、
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AIエージェント
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AIさくらさんとは？
「AIさくらさん」は持ち前のAIの能力を活かして、24時間365日さまざまな企業で働いています。
駅や商業施設など、さまざまな場所に私はいます。いろいろな場面で皆さんの役に立てると嬉しいです。
株式会社ティファナ・ドットコム
東京本社
〒153-0044
東京都目黒区大橋2-22-7 村田ビル
5F・6F・7F・8F・10F
大阪営業所
〒530-0004
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メンタル不調がもたらす隠れた損失に
気づいていますか？
従業員のメンタルヘルスは、今や組織の生産性や持続的成長に直結する重要な経営課題です。
表面化しない「心のサイン」は、大きな経済的損失に繋がる可能性があります。
1.5兆円
メンタル不調による経済的損失 (年間)
50%以上
強いストレスを
感じる労働者の割合
2.5倍
健康リスクによる
離職・休職コスト
従来の対策では不十分。
求められるのは「専門性」と「深度」です。
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「メンタルヘルスさくらさん」は、AIによる早期発見から専門家ケアまで、一気通貫で質の高いサポートを提供します。
アナログ対応
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専門家連携なし
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さくらさんAI分析
不調の早期発見
専門家によるケア
組織へのフィードバック
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【さくらさんを選んだ理由】
・バーンアウトや感情疲労の兆候をAIが早期検知
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職員のメンタル不調の早期発見率向上、バーンアウトによる離職率の低下、チームの安定稼働を実現
すでに全国の自治体・企業の現場に導入されています
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成功、休職や離職を未然に防止
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ハラスメントを察知
“つらい”のサインは、日常会話に現れる
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適切な人材配置
“この人にはこの場所が合う”をデータで判断
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- チーム適性や対人相性をもとに配置提案
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資格
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精神科専門医
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資格
医学博士
精神保健指定医
精神科専門医
福良 洋一 先生
資格
医学博士
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日本医師会認定産業医
AIで推進する健康経営
対話で育むウェルビーイング
健康経営をAIがサポート
「健康経営」は、企業の持続的な成長を支える重要な経営戦略です。
社員一人ひとりが活き活きと能力を発揮できる状態＝「ウェルビーイング」を高める取り組みが不可欠です。
「メンタルヘルスさくらさん」は、「不調の予防・早期発見」と「活力の向上」という健康経営の2つの側面を、AIとの対話を通してサポートします。
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ポジティブ心理学に基づき、「今日うまくいったこと」や「感謝したこと」などをAIと振り返ることで、社員が自身の強みや価値に気づき、自己肯定感や仕事への意欲（エンゲージメント）を高めます。
組織の活性化（生産性・エンゲージメント向上）
社員のウェルビーイングが高まることで、組織全体の活力と生産性が向上します。
人材の確保と定着（離職率低下・採用力強化） 「社員の健康を本気で考える企業」としての姿勢が伝わり、優秀な人材の定着と採用力強化に直結します。
「健康経営優良法人」認定取得への貢献 メンタルヘルス対策とウェルビーイング向上の両方の施策を実施することで、「健康経営優良法人」の認定取得にも具体的に貢献します。
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AIさくらさんとは？
「AIさくらさん」は持ち前のAIの能力を活かして、24時間365日さまざまな企業で働いています。
駅や商業施設など、さまざまな場所に私はいます。いろいろな場面で皆さんの役に立てると嬉しいです。
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